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  • 德州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律公約實(shí)施細(xì)則

    發(fā)布時(shí)間:2023-08-15 10:27

    第一條? 為推進(jìn)我市構(gòu)建公平、安全、誠(chéng)信、自律的人力資源服務(wù)體系,提高人力資源服務(wù)水平和服務(wù)效能,落實(shí)人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信自律公約實(shí)施工作,根據(jù)國(guó)務(wù)院《人力資源市場(chǎng)暫行條例》《德州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律公約》(以下簡(jiǎn)稱《公約》),制定本實(shí)施細(xì)則。

    第二條? 《公約》的基本原則是:遵紀(jì)守法、誠(chéng)信服務(wù),自我約束、自我管理、提高效能、促進(jìn)發(fā)展。

    第三條? 本細(xì)則適用于德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(以下簡(jiǎn)稱產(chǎn)業(yè)園)全體入駐機(jī)構(gòu)及簽訂《公約》的機(jī)構(gòu),用于規(guī)范申請(qǐng)簽約及退出機(jī)制等方面工作。凡簽署《公約》的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)均應(yīng)遵守《公約》及本實(shí)施細(xì)則。

    第四條? 德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施本《公約》,向各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)傳遞人力資源服務(wù)業(yè)的法規(guī)、政策及行業(yè)誠(chéng)信自律信息,維護(hù)行業(yè)秩序,促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。

    第五條?申請(qǐng)條件

    (一)依法成立、連續(xù)開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)滿兩年的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);

    (二)業(yè)務(wù)達(dá)到一定規(guī)模,服務(wù)設(shè)施完備,服務(wù)制度健全,服務(wù)水平領(lǐng)先,管理嚴(yán)格規(guī)范,服務(wù)業(yè)績(jī)優(yōu)良,且有良好的發(fā)展前景;

    (三)信用狀況良好,信用管理制度健全,按時(shí)報(bào)送年度報(bào)告,投訴處理及時(shí),無(wú)有效不誠(chéng)信投訴記錄,享有較高的社會(huì)滿意度。

    第六條?申請(qǐng)資料

    將《德州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律公約簽約申請(qǐng)單》(附件3)及電子版佐證材料發(fā)送至德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園郵箱dzhrpark@163.com。

    第七條?簽約程序

    (一)德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通過產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等向社會(huì)發(fā)布誠(chéng)信自律公約簽約函,申請(qǐng)簽約單位以自愿為原則向產(chǎn)業(yè)園提出簽約申請(qǐng);

    (二)德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園對(duì)申請(qǐng)簽約的單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí),對(duì)符合簽約條件的單位由產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)辦組織簽約工作;

    (三)《公約》由簽約單位法定代表人或授權(quán)代表簽字,加蓋單位公章交德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)辦留存,簽約后由產(chǎn)業(yè)園出具“德州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律公約簽約單位”憑證;

    (四)對(duì)已簽訂《公約》的單位編入《簽約單位名錄》,通過德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道對(duì)外公布。

    第八條?對(duì)于違反《公約》的產(chǎn)業(yè)園入駐機(jī)構(gòu),產(chǎn)業(yè)園可根據(jù)本《公約》規(guī)定實(shí)行懲戒,并報(bào)業(yè)務(wù)主管部門備案。具體包括:

    (一)內(nèi)部告誡;

    (二)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)部通報(bào)批評(píng);

    (三)產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站通報(bào);

    (四)情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的,經(jīng)專項(xiàng)辦審議后取消入駐資格,并提請(qǐng)主管部門依規(guī)處理;

    (五)涉嫌違法的,報(bào)政府有關(guān)部門依法處理。

    第九條?非園區(qū)入駐的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),參照本《公約》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若違反本《公約》的有關(guān)規(guī)定條款,提請(qǐng)政府有關(guān)部門依法依規(guī)處理。

    第十條?本《公約》報(bào)送業(yè)務(wù)主管部門德州市人力資源和社會(huì)保障局備案,《公約》自發(fā)布之日起生效。

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