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“薪”安“益”得保用工，賦能建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
山東輕車(chē)熟路網(wǎng)絡(luò)科技有限公司專(zhuān)注于“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”服務(wù)，是山東省高新技術(shù)企業(yè)。公司積極響應(yīng)德州市農(nóng)村勞動(dòng)力集成改革號(hào)召，在深入市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上用心開(kāi)發(fā)出“市縣鄉(xiāng)村”四級(jí)全覆蓋的“薪百靈”靈活用工平臺(tái)，打通了“崗位發(fā)布、任務(wù)跟蹤、傭金支付、權(quán)益保障”的最后一公里，實(shí)現(xiàn)了批量用工能動(dòng)員，靈活用工精匹配，權(quán)益保障優(yōu)在前。
一、盤(pán)活“源頭水”充實(shí)起批量用工“動(dòng)員庫(kù)”
與政府合作同向發(fā)力，挖掘靈活務(wù)工數(shù)據(jù)源200余萬(wàn)條，發(fā)揮零工超市、零工驛站信息觸角作用完善數(shù)據(jù)20余萬(wàn)條，依托特有算法模型精確匹配數(shù)據(jù)15余萬(wàn)條，以“挖、采、配”結(jié)合，真正盤(pán)活數(shù)據(jù)激活“源頭水”。目前，平臺(tái)長(zhǎng)期在庫(kù)有效務(wù)工需求數(shù)據(jù)6萬(wàn)余條，涉及建筑業(yè)100余個(gè)工種，100人以?xún)?nèi)批量零工需求可在1天內(nèi)完成匹配。2024年4月份，為建筑行業(yè)10個(gè)工地完成用工動(dòng)員匹配1600余人。
二、監(jiān)控“無(wú)死角”搭建起薪酬支付“安全盾”
“薪百靈”平臺(tái)從線上任務(wù)發(fā)布、電子勞務(wù)合同簽訂、用工全程管控，傭金薪酬支付等全過(guò)程無(wú)縫隙監(jiān)控，切實(shí)保障了零工人員的薪酬無(wú)憂(yōu)。通過(guò)薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)限和薪酬結(jié)算的系統(tǒng)化標(biāo)簽化透明化，建立起完善的欠薪預(yù)警和應(yīng)急處理機(jī)制。通過(guò)保全證據(jù)、先行墊付、公益維權(quán)等確保了零工權(quán)益不受侵害。通過(guò)提供權(quán)益糾紛化解機(jī)制，通過(guò)線上流程管控，線下團(tuán)隊(duì)調(diào)解，為用工方和勞動(dòng)者提供全方位服務(wù)。今年以來(lái)，累計(jì)為6300余人發(fā)放報(bào)酬560余萬(wàn)元。
三、整合“全渠道”構(gòu)筑起零活務(wù)工“權(quán)益池”
與太平洋保險(xiǎn)公司、太平保險(xiǎn)公司等國(guó)內(nèi)頭部保險(xiǎn)公司聯(lián)合開(kāi)發(fā)出針對(duì)零工群體的低投入，高保障的零工保險(xiǎn)產(chǎn)品“零工?！?，用工單位為每名零工每天支付 0.6元意外傷害保險(xiǎn)，最高保障金60萬(wàn)，受益零工突破 3.6萬(wàn)人次。
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